Stage Junior Project Manager
TMC Transformers S.p.A., azienda leader a livello globale nella progettazione e realizzazione di trasformatori di media e bassa tensione, cerca un/una stagista nel ruolo di Junior Project Manager
La risorsa inserita sarà progressivamente chiamata a supportare progetti di diversa complessità, curandone il coordinamento interno, la gestione con il cliente ed il completamento, con il fine di raggiungere l'obiettivo prefissato dall’azienda con i propri clienti.
Responsabilità principali:
- Supporto alla gestione progetti assegnati dalla firma dell’ordine all’accettazione finale;
- Interfaccia con tutte le funzioni tecnico/produttive interne all’azienda per garantire la corretta esecuzione del progetto;
- Monitoraggio dell’avanzamento del progetto individuando eventuali problematiche e facendosi promotore della relativa gestione e risoluzione;
- Gestione proattiva dei rapporti con le funzioni interne e con il cliente durante tutto il processo di avanzamento dell’ordine;
- Supporto alla gestione della documentazione dei progetti assegnati;
- Gestione condivisa eventuali richieste di modifica del Cliente con conseguente definizione dei relativi impatti in termini di costi e/o termini di consegna;
- Supporto all’ufficio PM per la gestione di documentazione tecnica di progetto, come redazione di documenti con cover sheet, indice ed assemblaggio
- Check e registrazione di documentazione
- Application agli enti certificatori per richieste e/o interventi per collaudi e ispezioni presso la sede ed invio della documentazione necessaria
- Meeting con i referenti del cliente per la definizione di aspetti riguardanti la documentazione
Requisiti minimi:
Si richiede:
Formazione:
- laurea in ambito tecnico/ingegneristico (preferibilmente meccanica, elettrica o gestionale);
Competenze tecniche:
- ottima conoscenza della lingua inglese, gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera (francese, tedesco, spagnolo);
- Disponibilità a viaggiare per occasionali trasferte in Italia o all’estero).
- La conoscenza di sistemi ERP (es. SAP, Oracle) è considerata un plus.
Soft skills:
- Capacità analitiche e problem solving.
- Attitudine al lavoro in team multidisciplinare.
- Ottime capacità organizzative e relazionali;
- Intraprendenza e proattività nel farsi carico delle proprie responsabilità e affidabilità;
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs.vo 196/2003 e s.m.i e del Regolamento (UE) 2016/679.